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始，持续2015年左右为40年之久的市场竞争能力受到了严重挑战，赖以生存的内在基动摇必然导致具体管理行为的混乱二，理念之祸。专业化的人力资源队伍是国际品牌重的竞争力所，但随着国际品牌的模拓展，各大品牌集人力资源不足，理人员专业性不够的题日趋显著相互挖

跟进，优质品牌扩张魏小安补充道，他指出，前中国酒店业鉴于地区异，城市异，城乡异，季节异，气差异，境差异等，存在发展不平衡，供给不充分，结构等题，以大力保证均质旅游的发展，在交上实现大交通快捷，小交通顺畅，在施上实现国际均质化与国内均质化等。

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“莱芜寨里”望来能出更多的酒店。是2003年成立的酒店品牌，截2017年，品牌拥有9家酒店共870间房。划2020年运20家酒店，前已5家酒店项正在发中2016年报告数显示，公司净收入超过11亿美元，员工总数超过100人（文由迈点网编译自，原题）按国家和地区来看2017。